ENGAGE CALLS CORPORATE
Du 8 octobre au 17 décembre 2020, six sessions interactives avec nos intervenant.e.s-éclaireur.se.s, des temps d'intelligence collective, des échanges entre pairs et du contenu exclusif.
Un parcours pour affiner sa compréhension, croiser les visions et les expériences de manageur.se.s d’autres secteurs et faire émerger les meilleures solutions et les stratégies les plus appropriées.
Et si cette période unique dans l'histoire nous donnait l'opportunité de repenser la place et le rôle de l’entreprise dans la société ? Lorsque la pression des régulateurs, des consommateurs, des salariés, des citoyens, des médias pèse de plus en plus sur l’entreprise, la crise ne constitue-t-elle pas l’opportunité d’une réflexion stratégique profonde pour les dirigeants et managers ?
En tant que dirigeant.e et manageur.se, vous souhaitez nourrir vos réflexions pour gérer la crise et ses conséquences, mieux analyser les enjeux stratégiques et managériaux présents et à venir, et réfléchir entre pairs au rôle et à la contribution future des entreprises ?
Nous avons conçu les ENGAGE Calls Corporate comme un programme unique de :
Rencontres de personnalités éclairantes de notre communauté interdisciplinaire
Temps d'échanges entre pairs
Mise à disposition de contenus exclusifs
Parmi les questions que nous aborderons avec nos intervenant.e.s Virginie Raisson, Xavier Bertrand, Fabrice Bonnifet, Pierre-Etienne Franc, Karine Jacquemart, Eva Sadoun :
Comment concilier les impératifs court et long terme ?
Quelles sont les nouvelles attentes des consommateur.rice.s et salarié.e.s ?
Comment rapprocher une demande participative exponentielle et l’impératif décisionnel ?
Comment infléchir nos modèles d’affaire au profit d’une entreprise plus contributive (solidaire, éthique, durable…)
1O BONNES RAISONS DE PARTICIPER AUX ENGAGE CALLS CORPORATE
Mieux déceler les risques futurs susceptibles de peser sur votre entreprise.
Satisfaire les impératifs de court terme sans perdre de vue les objectifs de long terme.
Se nourrir d’approches stratégiques et opérationnelles d’autres secteurs d’activité
et d’autres métiers.
Contribuer à la résilience de votre organisation.
Mieux comprendre les attentes des salarié.e.s français.e.s sur le futur de l'entreprise
grâce à l’étude menée avec notre partenaire OpinionWay.
Mieux saisir les enjeux contemporains et les aspirations nouvelles de la société civile.
Profiter de l'expertise d'intervenants à la pointe de la transition.
Rejoindre un réseau de dirigeant.e.s leader.euse.s du changement.
Accéder à la communauté multidisciplinaire ENGAGE : innovateur.rice.s, chercheur.se.s, dirigeant.e.s, artistes, entrepreneur.se.s...
S'autoriser un temps de recul avant d’agir concrètement.
ENGAGE permet un dialogue entre humanisme et innovation pour réconcilier les notions de progrès et de bien commun.
Gilles Babinet, Digital Champion France
